全体共通課題、チームの育成、スキルの向上・継承、しいては「生産効率向上」「開発力向上」のため様々な育成を実施、実践しています。
製造業での人材育成の着眼ポイントは「技術・技能継承」への取り組み、「信頼性」の向上、作業の「効率化」、と様々です。現場の現状を鑑みてケースバイケースでご対応されていると思います。
【製造スタッフ.COM】は大阪・門真市にある株式会社大陽工業所による人材派遣サービスです。
当社では、全体共通の育成から、チームの育成、個別のスキルと技術力を身につけられる育成など様々な課題に取り組んでいます。
環境を整え雇用の安定を図り、製造業の競争力の源泉である「生産効率」「開発力」のためにこれらの人材育成には余念がありません。
取り組みとしてよくあがるのが「技術や技能の継承」または「技術・技能の全体的な底上げ」です。現場とのヒヤリングを行いどこに焦点を当てるか。そこで大きく取り組み方は違ってきますが豊富な実績と豊富な育成方法で対処し実施、実践しております。
